LCM – Mensch, Innovation & Nachhaltigkeit

Als LCM-Mitarbeiter:in arbeitest Du an spannenden Projekten in den Bereichen Mechatronik und digitale Produktentwicklung von der ersten Idee bis zum fertigen Prototyp. Du gestaltest Deinen Arbeitsplatz nach Deinen Bedürfnissen und Talenten mit und wirst so Teil unserer innovativen Community von Forscher:innen und Entwickler:innen. Bei uns kannst Du einen Beitrag zur Erreichung der Klimaneutralität leisten.

Arbeiten beim Linz Center of Mechatronics

Offene Stellen

Project Manager (m/f/d)

The Linz Center of Mechatronics GmbH is Austria’s leading mechatronics research centre. We are operating on the global stage with clients ranging from major international corporations to domestic SMEs alike.

The initiation and implementation of internationally funded projects are central tasks of the Linz Center of Mechatronics. International networking, knowledge exchange and ongoing benchmarking with top international players are an integral part of this task. We are looking for a reinforcement for our team in Linz.

Your tasks

  • Independent project development and execution of new innovative projects or services
  • Application and coordination of international funding projects within the company as well as with external development partners and research partners
  • Coordination with national/international funding agencies and project partners
  • Elaboration of new project ideas or business models and evaluation of these concepts
  • Presentation contributions and moderation of expert discussions in English

Our expectation

  • Successfully completed studies, ideally with a focus on innovation management, min. 3-5 years of experience Excellent networker
  • High talent for the formulation of English texts
  • Exceptionally experienced with MS Office and collaboration tools
  • Great interest and experience in the field of digitalisation and ICT
  • Experience in the field of creativity techniques
  • Funding project management or funding application preparation
  • Independent and structured way of working
  • Strong communication and team skills
  • Creative personality with a strong focus on goals and results
  • Presentation competence and ideally moderation experience

Our offer

  • Great creative freedom
  • Good professional training and development opportunities
  • Flexible working hours, generous home office arrangement and a pleasant working atmosphere
  • Market-compliant, performance-oriented remuneration (at least € 3.800,-,14 times a year for full employment. The actual salary depends on the applicant’s qualifications)

2021_07_01_Project-Manager_LCM.pdf

Apply now

Online since: 01.07.2021 | We are looking forward to receiving your online application by 31.8.2021.

INITIATIVBEWERBUNG

Linz Center of Mechatronics

Die Linz Center of Mechatronics GmbH ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Als one-stop-shop liefern wir genau auf Kundenbedürfnisse abgestimmte Lösungen. Basis unserer Dienstleistungen ist die Mechatronik, eine intelligente Vernetzung von Informatik, Mechanik und Elektronik. In dieser Disziplin gehören wir zur Weltspitze. Unsere Kunden sind internationale Großkonzerne wie auch heimischen Mittelstands- bzw. Kleinbetriebe.

Neben ausgezeichnetem Fachwissen bringst Du eine Leidenschaft für Innovation mit. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft in einem zukunftsorientierten Unternehmen und unterstützt unsere Projektteams bei der Lösung komplexer mechatronischer Aufgabenstellungen.

Unsere Erwartungen an Dich

  • Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder FH (Mechatronik, Maschinenbau, …)
  • Ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Interesse am interdisziplinären Arbeiten im Team
  • Kreatives Denken
  • Spaß am Kundenkontakt
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Selbstorganisation

Unser Angebot für Dich

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen
  • Großer gestalterischer Freiraum
  • Gute fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit und angenehmes Arbeitsklima
  • Marktkonforme, leistungsorientierte Entlohnung

Inserat online seit: 12.10.2021

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Nichts passendes dabei?

Bewirb Dich initiativ! Wir freuen uns auf begeisterte Menschen! Überzeuge uns mit Deiner Ausbildung, Deinen Erfahrungen und Referenzen.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Mag. Gerda Klammer, MBA

Head of Human Resources

+43 732 2468 6019

Werde Teil unseres Teams!

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Unsere Kultur

Diversität

Unsere Führungskräfte erkennen die Potenziale, die in der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichem Geschlecht stecken. Wir pflegen eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Vorurteile keinen Platz finden.

Chancengleichheit

Wir erkennen Leistungsbereitschaft und Entwicklungspotenziale und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Unsere Führung orientiert sich an den Lebensphasen und eröffnet neue Chancen.

Teamarbeit

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen bereichsübergreifend zu denken. Dabei übertragen wir genug Selbstverantwortung und schaffen Freiräume für innovatives Denken. Vertrauen, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit sind die Säulen für den gemeinsamen Erfolg.

Offenheit

Ehrliches Feedback und der positive Umgang mit Kritik, welche stets unserer Weiterentwicklung dient, sind zentrale Führungsinstrumente. Respekt ist die Basis dafür.

Nachhaltigkeit

Ziel unserer Entwicklungen ist es, zukunftsfähige Lösungen zu bieten. Für die Kunden bedeutet das Prozesse effizienter, nachhaltiger und umweltfreundlicher zu gestalten. Für unsere Mitarbeiter:innen sichern wir damit ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Innovation vereint.

Einblicke in die LCM Arbeitswelt

LCM TEAMLEITER:
Führen & Gestalten

LCM ENTWICKLUNGSINGENIEURIN:
Analysieren & Lösen

STUDENTISCHER LCM MITARBEITER:
Einsteigen & Weiterentwickeln

LCM ABTEILUNGSLEITER:
Vielfalt managen & Partner unterstützen

Das bieten wir

Flexible Arbeitszeiten

Kantine / Mensa

Obstkiste

Mitarbeiter Events

Gute Verkehrsanbindung

Parkplatz

Unbefristete Arbeitsverträge

Home Office

Aus- und Weiterbildung

Barrierefreiheit

Das sagen unsere Praktikant:innen/Dissertant:innen über uns

Working at LCM is really great, it´s a highly productive and flexible workplace. My programming skills from previous employment an education were well utilized in several programs.

Pettit Connor

Master Student - Internship, LCM

Das LCM bietet eine wunderbare Gelegenheit für StudentInnen einen Einblick in die Schnitstelle zwischen Industrie und Forschung zu bekommen. Außerdem ist die Arbeitskultur sehr angenehm beim LCM, sodass man sich direkt als Teil des Unternehmens fühlt. Das FemTech Praktikum hat mir nicht nur bei meiner Masterarbeit unterstützt, sondern bot mir auch die Möglichkeit mein technisches Wissen zu fokussieren.

Burcu Taspinar

Master Student, LCM

Bei LCM zu arbeiten bedeutet für mich in dem spannenden Gebiet der Mechatronik als Bindeglied zwischen Wirtschaft und Forschung tätig zu sein. Besonders schätze ich die einzigartige Möglichkeit, dass ich bei LCM meine Disseration schreiben kann und Forschungsaufenthalte bei unseren Kooperationspartnern absolvieren darf.

Lukas Grasböck

R&D Engineer / Dissertant, LCM

"Innovatives Unternehmen mit Wertschätzung für Mitarbeiter:innen“

Bewertung auf kununu.com

Nachhaltigkeit….

  • …durch positive Arbeitsbedingungen: HR Maßnahmen schaffen Rahmenbedingungen, die nachhaltig die Gesundheit fördern, Dauerbelastungen vermeiden und Freude an der Arbeit ermöglichen
  • …durch Familienfreundlichkeit: als zertifiziertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitsmodelle die unterschiedliche Lebensphasen berücksichtigen. Teilzeitarbeit, Väterkarenz, Bildungskarenz und Sabbatical sind einige dieser Angebote
  • …durch Bildung: Gezielte Weiterbildung berücksichtigt die individuellen Fähigkeiten ebenso, wie die Anforderungen des Marktes, des Kunden, der Zukunft
  • …durch langjährige Zusammenarbeit: Langfristige Dienstverhältnisse sind zentrales Element unserer Unternehmenskultur. Erfahrungswissen, Kompetenzaufbau und Mitarbeiter:innenbeteiligung ermöglichen wirtschaftliches Wachstum
  • …durch Chancengleichheit: Um allen Mitarbeiter:innen dieselben Chancen zur Entwicklung zu geben, fördern wir individuellen Freiraum, vertrauensbasierte Führung und eine vorurteilsfreie Kooperation
  • …durch Innovation: Innovationen entstehen, wenn Ressourcen für Forschung und Freiraum für Denkprozesse zur Verfügung stehen. Interne Austauschformate ermöglichen die übergreifende Zusammenarbeit