Eine 100%ige Väterkarenz-Rate? Genau das gibt es bei der Linz Center of Mechatronics GmbH bereits seit 10 Jahren! Auch das Papamonat ist eine Selbstverständlichkeit, die von allen Mitarbeitern angenommen wird.
Wir sind stolz, durch die Flexibilität in unserem Unternehmen ein Best Practice Beispiel der Initiative „Unternehmen für Väter – Gemeinsam besser vereinbaren“ sein zu dürfen!
